Nouveautés
Taxe de 10 € sur les CDD d’usage
La loi du 28 décembre 2019 de finances pour 2020 a mis en place une taxe forfaitaire de 10 € [...]
CSE : à instaurer d’ici la fin de l’année !
Les entreprises d’au moins 11 salariés ont jusqu’au 31 décembre 2019 pour remplacer leurs délégués du personnel ou leur comité [...]
Canicule : quelles sont mes obligations en tant qu’employeur ?
CANICULE : LES OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR SUR LE LIEU DE TRAVAIL Le Code du Travail dispose que l’employeur doit prendre [...]
Nouveautés sociales : ce qui change au 1er avril 2019
Plusieurs nouveautés sociales se produisent au 1er avril 2019 notamment la fin du délai accordé pour verser la prime exceptionnelle [...]
Mesures d’urgence économiques et sociales : les 4 mesures à retenir
(loi n°2018-1213 du 24 décembre 2018) • PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT Les employeurs pourront verser une prime exceptionnelle de [...]
Transformation RSI, les conséquences au 1er janvier 2019
Depuis le 1er janvier 2018, les travailleurs indépendants relèvent, pour leur protection sociale obligatoire, de la Sécurité Sociale pour les [...]
Suppression de la cotisation salariale de chômage
Depuis le 1er janvier 2018, le taux de la cotisation salariale d’assurance chômage est passé de 2,40 % à 0,95 [...]
Cadeaux ou bons d’achat aux salariés
Les cadeaux et les bons d’achat offerts aux salariés à l’occasion de Noël notamment, peuvent, sous certaines conditions, être exonérés [...]
Aide à l’embauche PME
Si votre PME a embauché avant le 1er juillet 2017 un salarié rémunéré jusqu'à 1,3 Smic brut mensuels (1 924,37 euros [...]